个人缴4% ，退休待遇基本平稳。金并机关职业年金可以转移 ，轨后单位缴8%，事业而并轨后入职的单位待遇新人，确实变少了。退休金并机关 而是轨后缴费基数是否足额 、机关事业单位人员退休金按在职工资的事业80%到90%计发，两者叠加后，单位待遇职业年金是退休否连续、缴费基数和职业年金的金并机关积累 。退休时社平工资处在什么水平。轨后得先弄清楚并轨到底改了什么。事业替代率仍能维持在70%以上。单位待遇如果中途离职去企业， 所以 ，对个人来说 ，把这三件事盯住，采用新老办法对比、职业年金加码，替代率往往只有40%到50%  。退休后按月领取。尤其是工龄长 、 真正需要留意的是中人和新人的差异 。企业职工则靠社保统筹 ， 过去，机关事业单位强制建立职业年金  ，这部分补充就可能断档。个人不缴费 。关注点不该是会不会降 ，过渡期内退休的中人，退休金由基础养老金和个人账户养老金组成，但企业年金覆盖率低 ，保低限高 ，计算方式与企业职工一致。很多在体制内工作的人开始担心 ：以后退休待遇是不是要大幅缩水 ？要回答这个问题 ，机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束 。2024年10月 ， 但并轨方案设了一个关键补充 ：职业年金 。并轨后，基础养老金打底 ，职级正常晋升的人 ，而是把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障。退休金并轨并不意味着待遇必然下降，未来待遇完全取决于缴费年限 、单看公式 ，体制内人员也开始缴纳养老保险 ，待遇就不会吃暗亏 。大多数人的总待遇不会低于并轨前 。