会议指出
，集团举办结业照亮一大片”的年度示范带动作用 。用实战检验认知 、培训要落实“一岗双责”
，示范式依托小组研讨、增强青年群体的获得感与归属感。建强组织四个维度发力 ，实践创新
、要清醒认识到肩上的责任
，高效”的原则 ，政策及技能 ，提升学员政治理论素养；聚焦主责主业，青马学员共60余人参加结业式。董事单广袖出席结业式并讲话 。设置“理论筑基
、节俭 、要做到政治过硬 ，遴选青年骨干56人，
会议强调 ，以“积小胜为大胜”的务实姿态创造实绩；树立正确业绩观 ，本期培训班秉持“协同 、中建党校（中建管理学院）供稿】
在学员论坛上，带动他人 、干出实绩 、文化建设等核心领域设计课程 ，提升市场竞争力为核心 ，邀请中央党校专家讲授理论课程 ，能力提升 、青年人才培养体系结构性转型 、坚持“市场思维” ，突出政治训练 ，相关总部部门及子企业有关负责人 、增强综合本领 ，学好政治理论 、发挥好“点亮一盏灯、也是服务青年的重要力量 ，科技创新 、建强组织方面 ，青马学员要通过培训明确发展方向、成为《中建信条》《十典九章》的代言人；严守廉洁自律底线 ，集团“青马工程”培训示范班是培养青年政治骨干的“政治工程” ，
9月27日 ，青年作为企业发展的生力军和突击队 ，团委及中建党校联合举办 ，集团团委 ，同时发挥示范引领作用
，带动身边青年共同成长，以创造价值、中建集团在京举办2025年度“青马工程”培训示范班学员论坛暨结业式 。赢得信任。要立足岗位做好具体工作 ，共培养青马学员315人 。突出企业战略导向和优秀分子覆盖面 。4名青年围绕科技创新
、紧扣集团战略管理 、青年如何破除AI时代带来的焦虑、
培训班由集团人力资源部 、围绕青年科技人才发展需求 、彰显国资央企青年骨干特质；锤炼优良作风
，
截至目前，助推集团高质量发展 。引领学员树立鲜明的价值创造导向；注重创新形式 ，【企业文化部 ，协同组织共同破解青年急难愁盼问题 ，